Ref : AC-05-072025
Date de lancement : 22 juillet 2025
L’Association Forêts et Développement Rural (FODER) est une organisation associative dont la mission est de « créer un cadre propice au développement durable » à travers des actions visant à garantir la justice et l’équité, les droits et la démocratie, la gestion transparente, participative et équitable des ressources diversité biologique, et à améliorer la qualité de la vie et de l’environnement.
En plaçant le capital humain au cœur de sa stratégie, FODER se donne les meilleurs atouts pour assurer plus que par le passé, la continuité et la qualité de services offerts à ses groupes bénéficiaires et partenaires.
En vue d’assurer l’efficacité de ses activités, FODER recherche un (e) stagiaire professionnel (le) et motivé(e) pour appuyer le chef de projet dans le suivi de la faune. La mission et les responsabilités attendues pour ce poste sont décrites ci-dessous.
Mission
Appuyer le chef de projet dans le suivi de la faune dans le cadre du projet KBA.
Principales tâches et responsabilités
Sous la supervision du Chef de Projet, le/la stagiaire pré-emploi aura pour tâches principales
- Participer à la planification, la logistique et la réalisation des missions de terrain (inventaires fauniques, pose de pièges photographiques, suivi de traces et indices, etc.) ;
- Contribuer à la collecte et à l’enregistrement rigoureux des données sur la faune selon les protocoles établis (SMART, CyberTracker, Excel, fiches papier) ;
- Participer à la saisie, au nettoyage et à l’analyse préliminaire des données de terrain ;
- Appuyer la production de rapports techniques, de cartes, de fiches de suivi ou de comptes rendus de mission ;
- Collaborer avec les guides communautaires et autres parties prenantes locales ;
- Participer à l’organisation des ateliers ;
- Participer à l’enregistrement des données dans les tableaux de bord
- Participer à la sensibilisation communautaire liée à la protection de la faune sauvage ;
- Respecter les normes de sécurité, les procédures de travail et les principes d’éthique du projet.
- Exécuter toute autre tâche connexe à la demande du superviseur
Profil recherché
- Jeune diplômé(e) en biologie, écologie, foresterie, gestion de la faune, environnement ou domaines similaires ;
- Forte motivation pour la conservation de la faune et le travail de terrain ;
- Bonne condition physique, apte à évoluer en milieu forestier et en conditions parfois difficiles ;
- Connaissance de base des outils de géolocalisation (GPS, boussole), collecte de données et informatique (Excel, SIG, etc.) ;
- Connaissance des outils d’analyse statistique
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement multiculturel ;
- Bonnes capacités de communication orale et écrite en français et anglais ;
Notre offre
- Une expérience unique dans une organisation nationale crédible ;
- Indemnité mensuelle de stage de 65 000fcfa par mois ;
- Prise en charge de frais liés aux missions de terrain (transport, hébergement, restauration) ;
- De bonnes conditions de travail ;
- Encadrement technique et évaluation formative régulière ;
- Une opportunité de travailler au sein d’une équipe enthousiaste et multiculturelle ;
- Attestation de fin de stage, avec possibilité d’opportunités professionnelles futures en fonction des performances et des disponibilités au sein de l’organisation.
NB : Le poste est basé à Yaoundé avec des déplacements fréquents à Banyo.
Comment postuler
Les personnes intéressées par ce poste et remplissant les conditions susmentionnées sont invitées à déposer, au plus tard le 1er août 2025 à 16h00 (GMT+1), un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de FODER ;
- Un Curriculum Vitae actualisé (pas plus de 2 pages) ;
- Une copie du diplôme et/ou attestation de qualification professionnelle
Les dossiers doivent être envoyés exclusivement par voie électronique aux adresses suivantes :
- candidature@foder.org
- contact@foder.org
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien d’embauche. Le candidat retenu pour ce poste doit être immédiatement disponible.