Forêts et Développement Rural (FODER) est une association écologiste à but non lucratif et à vocation internationale créée au Cameroun, sous la Déclaration n°76/J10/BAPP du 02 Décembre 2002.
Nous œuvrons pour l’avènement d’une société plus juste, sans marginalisation ni discrimination, mettant ses ressources naturelles au service du développement durable.
Notre mission consiste à créer un cadre propice au développement durable à travers des actions visant à garantir la justice et l’équité, les droits et la démocratie, la gestion transparente, participative et durable des ressources naturelles, la préservation de la diversité biologique et l’amélioration de la qualité de la vie et de l’environnement.
L’association a pour objectifs de :
Le siège social de FODER est à Yaoundé au Cameroun. L’association intervient dans plusieurs autres pays (Côte d’Ivoire, République du Congo, République Centrafricaine etc.) où elle dispose d’un partenaire ou d’une représentation.
FODER coopère et collabore avec toute organisation ou institution locale, nationale ou internationale, publique ou privée poursuivant des objectifs similaires et/ou connexes.
A la demande de ceux-ci, nous réalisons des prestations de services dans les domaines de la conception, le suivi de la gestion et l’évaluation des projets, la gestion par intérim, la réalisation des études et des audits internes, la planification stratégique et opérationnelle, la communication d’influence, l’organisation et/ou la facilitation d’ateliers et séminaires, l’appui à la mise en place de système de management de la qualité et le renforcement de capacités (observation indépendante, communication, recrutement et gestion du personnel, gestion financière et comptable, audit interne, foresterie communautaire, sylviculture etc.).
Nous intervenons dans différents secteurs, notamment :
Dans ces secteurs nos actions s’inscrivent dans les trois axes prioritaires ci-après :
Entreprenariat rural.
Au fil des années, nous avons mis en place un système de surveillance de notre développement en relation avec l’évolution du contexte local, national et international afin d’anticiper les besoins et les changements à venir. Dans l’optique d’affirmer clairement ses valeurs et d’assumer pleinement sa responsabilité, FODER a s’est doté de politiques relatives au genre, à l’intégrité et à la lutte anti-corruption, au respect de l’environnement, à la protection des personnes et des groupes vulnérables, à la santé et la sécurité au travail. Ces politiques définissent les bases éthiques sur lesquels s’appuient notre gestion et nos interventions.