Notre Organisation
- Actif depuis 2002.
- Plus de 100 projets de développement à moyen et long terme réalisés dans 4 pays du bassin du Congo (Cameroun, République Démocratique du Congo, Congo, République Centrafricaine) et 1 pays de l’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire).
- Une organisation certifiée ISO 9001:2015 depuis 2015 dans le champ d’application de l’observation indépendante externe (OIE) sous le nom du Système Normalisé d’Observation Indépendante Externe (SNOIE).
- Plus d’un million de personnes touchées indirectement par nos actions dans le monde.
- Les conditions de vie de milliers de personnes ont été améliorées grâce à leur participation à nos interventions.
- Des centaines de consultances spécialisées pour le développement ont été offertes.
- Plusieurs partenariats stratégiques ont été établis avec la société civile, le secteur privé, les administrations publiques et le monde académique.
Forêts et Développement Rural (FODER) est une association écologiste à but non lucratif et à vocation internationale créée au Cameroun, sous la Déclaration n°76/J10/BAPP du 02 Décembre 2002.
FODER vise à contribuer à la protection de l’environnement et à la gestion durable des ressources naturelles, à lutter contre la marginalisation et la discrimination, à améliorer les politiques environnementales, et à renforcer les capacités organisationnelles et partenariales. Notre vision est de créer une société juste et équitable sans marginalisation ni discrimination, où les ressources naturelles sont mises au service du développement durable.
Notre mission englobe la promotion de la justice, de l’équité, des droits, de la démocratie, de la gestion transparente, participative et durable des ressources naturelles, ainsi que la préservation de la biodiversité et l’amélioration de la qualité de vie et de l’environnement.
Les actions de FODER couvrent la gouvernance des ressources naturelles, les droits des communautés locales et autochtones, ainsi que la biodiversité et le climat. Nos interventions se déclinent dans les domaines des forêts et de la faune, de l’environnement et du climat, des mines et de l’énergie, de l’agriculture et du foncier. Nos efforts se concentrent sur la promotion de la gouvernance environnementale, la préservation de la biodiversité et la stimulation de l’entreprenariat rural.
FODER collabore étroitement avec diverses organisations, tant locales qu’internationales, publiques et privées, partageant des objectifs similaires. Depuis sa création en 2002, l’association offre une vaste gamme de services, comprenant la conception, le suivi, l’évaluation de projets, la gestion par intérim, les études et audits internes, la planification stratégique et opérationnelle, la communication d’influence, l’organisation d’ateliers et de séminaires, ainsi que le renforcement des capacités pour l’observation indépendante et la gestion communautaire des ressources naturelles.
Le Conseil d’Administration de FODER joue un rôle clé dans la définition des orientations, l’élaboration des plans d’action et la gestion financière de l’association. Composé de membres élus et désignés, il garantit une gouvernance efficace et transparente. Le Conseil compte onze membres engagés, reflétant une diversité de compétences et une parité entre hommes et femmes.
En ce qui concerne les ressources humaines, notre esprit d’équipe est nourri par une culture d’organisation interculturelle cohésive, saine et motivante, où la contribution de chaque individu est pleinement reconnue et valorisée. Notre équipe est composée de plusieurs dizaines d’hommes et de femmes intègres et compétents, engagés au service du développement durable. Recrutés de manière objective, le profil du personnel de FODER est à la fois varié et complémentaire, regroupant des expertises en foresterie, en environnement, en droit, en finance, en logistique, en qualité et en communication.
Nous œuvrons pour l’avènement d’une société plus juste, sans marginalisation ni discrimination, mettant ses ressources naturelles au service du développement durable.
